打工趣安全嗎？

關於職缺

為了提供一個安全找打工的地方，打工趣的職缺為「人工審核」機制，審核過程大致為以下步驟：

1. 使用者第一次刊登公司職缺時，都需要先建立公司單位，並提供相關的身分驗證資料，例如公司名片、政府營業登記文件 (核准函或登記表)
2. 打工趣會依據公示網站以及身分驗證資料查驗單位是否屬實
3. 職缺內容都必須符合勞基法的規定

p.s. 個人職缺不需建立公司單位

為了維護受雇者的權益，每個職缺都會經過以上步驟，請大家安心笑納：〉

關於個人簡歷

為了確保使用者資訊的安全，在個人簡歷的部分：

1. 打工趣不會主動提供任何使用者資料給雇主
2. 當使用者按下應徵鍵後，雇主才會收到通知，並可以看到你的檔案 (未按下應徵鍵，雇主是完全看不到的)

我們會盡全力維護你的個人資料，請無須擔心。